放任型领导是一种领导风格，其中领导者放手不管，给予下属极大的行动自由。这种领导方式的特点包括： 1. 无布置无检查 ：工作事先无布置，事后无检查。 2. ...
员工拜年怎么回复? 在回复下属的新年祝福时，首先要表达对员工祝福的感谢和尊重。这样能够增强员工的归属感和团队凝聚力。此外，在回复中可以加入一些鼓励...
